2026年7月20日
こんにちは。院長の長谷川です。
いつもブログを読んでいただき、ありがとうございます。
ブログを書くのを、すっかり忘れてました。
申し訳ございませんでした。
さて、今回は病気や治療関連ではなく、スタッフ(人材確保)に関してお話しいたします。
患者さんから「スタッフの皆さんがとても親切で話しやすいですね」と言っていただくことがあります。
私にとって、その言葉は何より嬉しい褒め言葉です。
歯科医療は、院長一人では決して成り立ちません。
歯科衛生士をはじめ、受付や歯科助手など、多くのスタッフが力を合わせることで、初めて安心できる医療を提供することができます(ワンチームです)。
しかし現在、全国的に歯科衛生士不足が続いています。
これは当院だけの問題ではなく、多くの歯科医院が直面している課題です。
だからこそ私は、「とにかく人数を集める」のではなく、「この医院で長く働きたい」と思ってもらえる職場づくりを考えております。
しかし、答えはまだ出ていません。
果たして出るのでしょうか?笑
スタッフが安心して働ける環境であれば、自然と患者さんへの対応にも余裕が生まれます。
笑顔で迎えられること、丁寧に説明できること、小さな変化にも気づけること。
そのすべてが、より良い医療につながると考えています。
当院では、技術だけでなく、人として成長できるように考えております。
学び続けられる研修体制や、困ったときに相談しやすい雰囲気、スタッフ同士が協力し合える文化を大切にしています。
患者さんにとっても、「いつ来ても同じスタッフが笑顔で迎えてくれる」ことは安心につながるのではないでしょうか。
担当するスタッフが長く勤務することで、お口の状態や生活背景を継続して把握し、よりきめ細かな予防・メンテナンスをご提供できます。
現在も、当院では受付、歯科衛生士を募集しています。
「患者さんのために」という想いを共有できる仲間との出会いが、これからの医院の未来をつくると信じています。
これからも、患者さんに安心して通っていただける医院であり続けるために、人を大切にし、人が育つ環境づくりに取り組んでまいります。
今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
当院では、自費診療で「本気でお口の健康を取り戻したい」とお考えの方に、初診時に個別相談の機会を設けています。
現在のお口の状態を確認しながら、お悩みや疑問、不安などをお伺いします。
当院では医療としての誠実さを大切にしており、事前にお伝えした「総額」から追加費用が発生することはありません。
無理に治療を勧めることもありませんので、費用面を含め、ご興味のある方は下記よりお問い合わせください。